Master Universitario I LivelloMA1867100% Online60 CFU
Risorse Umane e Reclutamento di Talenti
Percorso di eccellenza progettato per rispondere alle sfide evolutive del mercato del lavoro contemporaneo, coniugando una solida preparazione teorica con un approccio fortemente pragmatico. Attravers…
60 CFU
1500 ore
Pegaso
Dettagli del Master
Hai domande?
Un consulente ti contatterà gratuitamente.
Percorso di eccellenza progettato per rispondere alle sfide evolutive del mercato del lavoro contemporaneo, coniugando una solida preparazione teorica con un approccio fortemente pragmatico. Attraverso un corpo docente composto da accademici e professionisti del settore, il programma offre un'immersione completa nelle dinamiche delle risorse umane, garantendo l'acquisizione di metodologie all'avanguardia e strumenti operativi indispensabili.
Moduli e Piano di Studi
| Tematica / Modulo | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Organizzazione aziendale: strutture e modelli | ECON-08/A | 2 |
| Cultura organizzativa e valori | ECON-07/A | 2 |
| Gestione del rapporto di lavoro, nuove tipologie contrattuali e smart working | GIUR-04/A | 1 |
| AI e HR: impatti e opportunità | ECON-07/A | 1 |
| Payroll, budget del personale e politiche retributive (compensation & benefit) | ECON-07/A | 3 |
| La progettazione della formazione e lo sviluppo del personale | PSIC-03/B | 6 |
| Comunicazione organizzativa e sistemi informativi per le HR | ECON-07/A | 3 |
| Recruiting: ricerca e selezione del personale | PSIC-03/B | 6 |
| Analisi della domanda, valorizzazione e modelli di carriera sostenibili | PSIC-03/B | 12 |
| Prova finale – project work | — | 18 |
- Formare figure professionali con visione strategica e trasversale, capaci di governare la complessità dei processi decisionali
- Sviluppare competenze tecniche di alto profilo e soft skills gestionali
- Padroneggiare le innovazioni tecnologiche e i nuovi modelli organizzativi
- Progettare soluzioni innovative e gestire team multidisciplinari
- Studio del materiale didattico appositamente preparato;
- Superamento dei test di autovalutazione somministrati attraverso la piattaforma;
- Partecipazione alle attività di rete;
- Superamento della prova finale.
- Laurea triennale, specialistica o magistrale
- Diploma di laurea conseguito secondo ordinamenti previgenti
- Titoli accademici conseguiti all'estero previa verifica dell'idoneità